fondsumy-sor@ukr.net
+38 /0542/ 659 117

Підприємцю

Effect #6

Підприємцю

докладніше

Підприємства Сумщини

Effect #6

Підприємства Сумщини

докладніше

Конкурси Фонду

Effect #6

Конкурси Фонду

докладніше

Новини

20 Лют 2019

Кадрова документація регламентує порядок використання роботодавцем найманої праці, реєстри обліку робочого часу, документи, що відображають факти прийняття на роботу, звільнення з роботи, надання відпустки, направлення у відрядження тощо. Законодавство орієнтоване як на юридичних осіб, проте, поширюється і на фізичних осіб – підприємців (ФОП), оскільки відповідно до статті 21 КЗпП України

18 Лют 2019

В Украине идут массовые проверки соблюдения законодательства о труде. Всегда ли санкции Гоструда обоснованы? В 2015 году законодатель «осчастливил» работодателей новой редакцией ст. 265 КЗоТ. Отличительная особенность этой нормы состоит в ее ч. 2, а именно в санкциях, которыми «наградили» работодателя за нарушение законодательства о труде. В частности, установлена ответственность

18 Лют 2019

Платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є, зокрема, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, а саме наукову, літературну, артистичну, художню, освітню або викладацьку, а також медичну, юридичну практику, в тому числі адвокатську, нотаріальну діяльність, або особи, які провадять релігійну (місіонерську) діяльність, іншу подібну діяльність та отримують дохід від

15 Лют 2019

Про порядок введення трудових книжок мають бути обізнані як роботодавці, так і працівники, перші з метою належного введення, зберігання трудових книжок, а другі — з метою здійснення належного контролю за внесенням записів до трудової книжки, яка разом з іншими документами підтверджують наявність трудових відносин між працівником та роботодавцем. Питання, пов’язані

13 Лют 2019

Що треба знати про заповнення Звіту з ЄСВ – матеріали виступу заступника начальника управління податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДФС у Черкаській області Володимира Жавріда на інформаційно – роз’яснювальному заході – спеціальній гарячій лінії «Неправильний звіт з ЄСВ та його наслідки» 1. 11 лютого – граничний термін