Кадрова документація регламентує порядок використання роботодавцем найманої праці, реєстри обліку робочого часу, документи, що відображають факти прийняття на роботу, звільнення з роботи, надання відпустки, направлення у відрядження тощо. Законодавство орієнтоване як на юридичних осіб, проте, поширюється і на фізичних осіб – підприємців (ФОП), оскільки відповідно до статті 21 КЗпП України

Що приніс жовтень підприємцям? Досить багато нової інформації, щодо можливостей свого функціонування та розвитку у підприємництві. Так на протязі останнього місяця було проведено ряд семінарів на різні тематики, зокрема порушувалися питання започаткування нового та розвитку вже існуючого малого та середнього бізнесу на селі; з чого почати власну справу та які